+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Основание для выдачи справки о заработной плате

Основание для выдачи справки о заработной плате

Работникам могут понадобиться разные справки. Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления. В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок. Извлечение из Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Справка о заработной плате - образец и бланк в 2020 году

Работнику справка о зарплате может понадобиться для различных целей. На ее основании новый работодатель сможет рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если тот заболеет. С образцом заполнения справки по форме н можно ознакомиться в системе КонсультантПлюс.

Кроме того, в любой момент работник может запросить у вас справку по форме 2-НДФЛ утв. Приказом ФНС России от Допустим, если он собрался подать в банк заявку на кредит. Во всех перечисленных случаях вы, как работодатель, должны будете выдать работнику справку о зарплате по одной из утвержденных форм или рекомендованной форме, в случае оформления справки для представления в службу занятости.

Но не для каждой ситуации, когда может понадобиться справка о зарплате, законодатель разработал готовые формы. Соответственно, работодатель вправе выдать ее работнику по самостоятельно разработанной форме на фирменном бланке организации. Я подписчик: электронного журнала Авторизоваться печатного журнала Ввести код доступа Я не подписчик, но хочу им стать Подписаться Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика Получить демодоступ Скачать.

Постановлением Правительства РФ от Следовательно, вы можете использовать приведенный бланк и для оформления такой справки, указав в ней сведения помесячно за последние полгода. Заполняем справку в службу занятости для бывшего работника. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Справка о зарплате: образец скачать. Получить демодоступ. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. Налог на прибыль ежемесячные авансы платеж по 3 сроку за 9 месяцев г. Осталось 5 дней.

НДФЛ с отпускных и больничных, уплата за сентябрь г. Заявление об обеспечении предупредительных мер в ФСС на г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником.

ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут.

НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. Возвращать предпринимателям уплаченные страховые взносы никто не собирается.

Новым работникам нужно сообщать о возможности выбрать электронную трудовую книжку. Правила выдачи больничных обновили. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход?

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Нажимая кнопку, вы принимаете условия соглашения.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Формы Новости Форумы Консультации Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Справка о зарплате: образец

Выдача справок — не право, а обязанность работодателя , который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации. Передача неверных сведений, не подкрепленных документами данных, может повлечь за собой административное наказание в виде штрафа. Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию. Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений. Справка выдается лично в руки только самому заявителю.

Справок о среднем заработке существует несколько. Форма справки и порядок ее заполнения зависят от целей, для которых она требуется работнику, например:.

При оформлении пенсии в ПФР, требуют справку о заработной плате. Нужна ли, данная справка? Вот об этом и поговорим, в этой статье. Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Справка о заработной плате, для начисления пенсии

Выдача справок — не право, а обязанность работодателя , который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации. Передача неверных сведений, не подкрепленных документами данных, может повлечь за собой административное наказание в виде штрафа. Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию. Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений. Справка выдается лично в руки только самому заявителю.

Давать сведения о трудовой деятельности чужого человека работодатель не имеет право в связи с законом о защите персональных данных ФЗ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение , вернуть ее работодателю. Образец заявления на выдачу справки с места работы. Все справки имеют исходящий номер.

Целесообразно для данного вида документа завести отдельный журнал регистрации. Но если в организации маленький объем документооборота, возможно регистрация справок в общем журнале исходящих документов. Скачать бланк справки по форме 2 НДФЛ. Работникам выдаются личные справки , так как именно они содержат в себе сведения об их рабочей деятельности. Архивные справки могут понадобиться при выходе на пенсию со старых мест работы.

Их затребывают пенсионный фонд, судебные органы. Семьям, признанным малоимущими, государство выплачивает ежемесячное пособие. Они также имеют право на получение субсидий. Для его назначения в соцзащиту приносят справку с работы о своих доходах за последние 3 месяца , в котором указывается следующая информация:. Составляется на обычном бланке для письма с указанием времени начала работы и должности.

Пример оформления справки с места работы для ВУЗа. Данный вид справки необходим бывшим работникам при постановке на учет в центр занятости для определения размера пособия. Скачать бесплатно шаблон справки для центра занятости.

Миграционная служба просит предоставить иностранных граждан информацию об их финансовом состоянии. Выдаваемая работодателем справка подтверждает фактическое место работы предъявителя, его должность, размер зарплаты. Документ заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, ставится круглая печать. Перед принятием решения о предоставлении кредита банк проверяет своих потенциальных клиентов на кредитоспособность. Основной документ, отражающий финансовое состояние работника — это справка о доходах, предоставляемая с места работы.

В ней содержаться сведения о получаемом доходе и производимых удержаниях. Обязанность работодателя — четко, без завышения указать реальный размер получаемой зарплаты. Содержит в себе сведения обо всех выплатах и вознаграждениях, в том числе заработной плате, на которые начислялись страховые взносы. Раньше справка выдалась лишь по требованию работника, но с года работодатель обязан предоставлять его каждому уволившемуся сотруднику вместе с остальными документами.

Бывший работник получает подобную справку на основании письменного заявления в течение трех рабочих дней. В справке содержаться следующие сведения:.

Новая форма справки о заработке и о количестве календарных дней. По желанию сотрудника в трудовую книжку вносится запись о его работе по совместительству.

Для этого работнику понадобиться справка , доказывающая факт его трудовой деятельности в другой организации. В ней содержаться данные о приеме работника-совместителя дата, должность, место работы.

Вносятся запись о том, что он трудится по сей день. Отличие справки в особом реквизите адресата. Скачать бланк справки для совместителя.

Скачать бланк справки об отпуске совместителя. Алименты являются одним из источников дохода. В банках, при обращении в государственные организации, в органы соцзащиты для получения пособий требуют документально подтвердить их конкретный размер. Справку выдает бухгалтерия, на основании произведенных выплат. Составляется произвольно , единой формы не существует. Типовая форма бланка справки об удержании алиментов. Типовая форма бланка справки о выплачиваемых алиментах. Типовая форма справки об алиментах, полученных по исполнительному листу.

Для назначения пенсии ПФ может потребовать справку о заработке будущего пенсионера за 5 лет. Причем, начиная с года, никаких дополнительных документов при расчетах пенсии не требуется, вся информация берется из персонифицированного учета.

Справка необходима, если планируется учитывать заработную плату до указанного периода. Она содержит в себе следующую информацию:. В ней содержатся ссылки на документы, которые подтверждают, что человек трудился в особых условиях , благодаря чему получает право на досрочную пенсию.

Образец справки о заработке за 5 лет будущего пенсионера. Форма справки, подтверждающей стаж работы. Данный вид справки работникам требуется очень редко. Обычно достаточно копии командировочного удостоверения. Но в некоторых местах без справки не обойтись. Например, в ЗАГСе для быстрой росписи без очереди, если один из молодоженов планирует ехать в длительную командировку. Пример составления справки о нахождении в командировке.

Форма справки о неполучении единовременного пособия вторым родителем. При получении загранпаспорта от граждан требуют предъявить анкету, заверенную кадровыми работниками. В нем содержаться выписка из трудовой книжки и другие биографические факты. Раньше к тому же запрашивали отдельную справку , подтверждающую факт работы человека в данной организации.

Справка подписывается директором и главным бухгалтером. Составляется на русском языке, хотя целесообразнее оформить ее на английском , если есть такая возможность. Образец составления справки для оформления визы на английском языке. Образец справки для оформления загранпаспорта. Какой бы вид справки работник не затребовал, существует главное правило при ее составлении — это достоверность предоставленных сведений.

Очень часто сотрудники просят войти в положение, и указать повыше зарплату, получше должность или хотят изменить период работы, так как для льготной пенсии не хватает буквально нескольких рабочих дней. Но ведь справку подписывает не работник, а специалист , отвечающий за его выдачу, главный бухгалтер, руководитель организации. Ставя свою роспись под недостоверными данными, они должны помнить, что нарушают закон. Такая справка теряет свою юридическую силу , а должностное лицо, его выдавшее, может быть подвержена административной ответственности.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Мой муж работает на шахте и нам надо справка, что он действительно в отпуске. Обязательно говорить, куда она нам нужна? Добрый день, не могли бы Вы меня проконсультировать? Мой отец с декабря года стал пенсионером. Для пенсии он запросил справку за 5 лет работы о работодателя.

Справку они дали но через 3 месяца….. Месяц назад он попросил ее повторно. До сих пор он ее не получил и связи с бухгалтерами нет. Их 3 человека и никто никогда в офисе не присутствует. Как поступить в данной ситуации? Есть ли вообще сроки выдачи таких справок? Справка — это документ, доказывающий либо опровергающий какой-то факт. У нее много разновидностей, в зависимости от цели, содержания и места предоставления. Поэтому составление справки требует внимательности и соблюдения всех формальностей.

Общие требования Ст. Трудовой кодекс РФ. Статья Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Части вторая — третья утратили силу. Необходимо иметь в виду, что некоторые виды справок имеют установленную форму , которая едина для всех учреждений, не зависимо от их форм собственности. Например, справка о доходах — это 2 НДФЛ.

Справки с места работы: виды и сроки выдачи

Работникам могут понадобиться разные справки. Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления. В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок. Извлечение из Трудового кодекса РФ.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. К этому списку стоит добавить справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ [1]. Эту справку чаще всего оформляют при увольнении работника, она нужна бухгалтерии для определения сумм налоговых вычетов. Кроме того, ее может запросить банк при получении работником кредита или займа. Извлечение из Налогового кодекса РФ.

Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Выдается справка на основании заявления. Она подписывается руководителем и бухгалтером и заверяется печатью. Реквизиты справок оформляются в соответствии со схемами расположения реквизитов документов, приведенными в приложении А к ГОСТ Р 6.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Справки, как правило, оформляются на общем бланке или на специально разработанном бланке для справок. В любом случае справка должна содержать следующие реквизиты:. Такие справки занимают особое место среди документов по личному составу.

Их основная цель — подтвердить определенные факты, а именно:. Справка с места работы подписывается руководителем организации либо кадровым работником, если такая обязанность входит в его компетенцию на основании приказа о распределении обязанностей.

Справка о заработной плате тоже имеет несколько разновидностей. Например, справка о заработной плате за последние три месяца работы пример 2 может представляться в органы соцзащиты для признания семьи малообеспеченной.

Еще одна распространенная справка — о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих увольнению работника, — выдается по письменному заявлению застрахованного лица его законного представителя либо доверенного лица не позднее трех рабочих дней со дня получения регистрации страхователем заявления.

Эта справка нужна уволенному работнику для оформления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Заполняется она либо от руки черными или синими чернилами шариковой ручкой , либо с использованием технических средств компьютера или пишущей машинки. Подчистки и исправления не допускаются. Сведения, содержащиеся в справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

Заполненная справка удостоверяется печатью организации круглой , которая проставляется в специально отведенном месте и не должна закрывать подпись. В зависимости от места требования содержание справки может разниться. Исполнитель обязательно должен уточнить у работника, в какую организацию он будет ее представлять. Справка для представления по указанному работником месту требования оформляется и регистрируется в том же порядке, что и справки с места работы, — на фирменном бланке организации пример 3.

Учет справок, выдаваемых с места работы, ведется инспектором по кадрам или другим работником отдела кадров в специальном журнале книге учета либо в его электронном аналоге пример 4. Справки работнику выдаются по его заявлению. В заявлении нужно указать, какие именно сведения должны содержаться в справке.

Выдаваемые справки подписываются руководителем организации или уполномоченным лицом и заверяются печатью организации при ее наличии. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом. Электронная версия журнала Рубрики Новое в законодательстве Практика применения трудового законодательства Кадровое делопроизводство Трудовая книжка Трудовые споры Охрана труда Оплата труда Рабочее время Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение Бухгалтерия и кадры Надзор и контроль Архивное дело Зарубежный опыт Кадровый менеджмент Рекрутинг Банк документов Мотивация труда Показать все.

Подписка на почте Подписка в вашем городе. Обязанность выдавать работникам справки установлена Трудовым кодексом РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Налог на доходы физических лиц […] Статья Обеспечение соблюдения положений настоящей главы […] 3. Скачать бесплатно демо-номер журнала. Узнать больше: Бухгалтерия и отдел кадров. Разделяем и властвуем?

Открываем филиал: кто ответственный за документы? Ужесточение ответственности за нарушения в области персональных данных. Подборки материалов Форум для специалистов по кадрам Подписаться на новости.

Шаблоны документов. Новости законодательства. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности.

Справку о заработной плате - образец года вы сможете скачать на нашем ресурсе.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Вопрос выдачи работникам документов, связанных с трудовой деятельностью работника, урегулирован в ст. По смыслу этих норм для предоставления работнику копий документов, выписок, справок, связанных с его работой, ему необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением.

Такое заявление составляется в произвольной форме. Работник вправе в любое время потребовать от работодателя копии документов, связанных с работой, справки и выписки, иные документы, связанные с его работой. Осуществление такого права работника каким-либо временным периодом ограничено быть не может смотрите апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от Исчерпывающего перечня таких документов трудовое законодательство не устанавливает.

Работодатель обязан предоставить копии документов о работе как работникам, состоящим в настоящее время с работодателем в трудовых отношениях, так и бывшим работникам решение Верховного Суда Республики Дагестан от Ограничений относительно периодичности и количества предоставляемых работнику копий документов не установлено апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от Законодатель установил трехдневный срок для выдачи копий документов, справок, выписок и иных документов, касающихся трудовой деятельности работника.

Этот срок исчисляется со дня обращения работника до дня направления работодателем документов по почте, а не до дня их получения работником смотрите решение Астраханского областного суда от Трудовой кодекс РФ не конкретизирует, что следует понимать под заверенными надлежащим образом копиями документов. В то же время в настоящее время продолжает действовать п.

На документе должны быть указаны номер и дата его выдачи апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от Для выдачи работнику оригинала трудовой книжки, если она запрашивается в целях обязательного социального страхования, также требуется оформление заявления работника. В этом случае работник обязан вернуть трудовую книжку работодателю не позднее трех рабочих дней со дня ее получения в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение.

При увольнении работника обязанность по выдаче ему копий документов, связанных с его работой, включая выписки или справки, иных документов возникает у работодателя также только при условии оформления работником письменного заявления.

Исключением является трудовая книжка, которую работодатель должен выдать работнику при увольнении без каких-либо напоминаний с его стороны или требований. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Каков порядок обращения работников для выдачи справок и прочих документов, касающихся трудовой деятельности, установленный Трудовым кодексом РФ? Каков порядок выдачи данных документов работодателем согласно ст.

Каков порядок обращения работников для выдачи справок и прочих документов, касающихся трудовой деятельности, установленный Трудовым кодексом РФ?

Документ с юридической силой: справка по месту требования с работы

Автор: Манохова С. На работодателя возложена обязанность выдавать работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по какой форме должны быть составлены справки, какая информация должна содержаться в них, и о сроках выдачи справок вы узнаете из этого материала. В соответствии со ст.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Вопрос выдачи работникам документов, связанных с трудовой деятельностью работника, урегулирован в ст. По смыслу этих норм для предоставления работнику копий документов, выписок, справок, связанных с его работой, ему необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Такое заявление составляется в произвольной форме.

Работнику справка о зарплате может понадобиться для различных целей. На ее основании новый работодатель сможет рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если тот заболеет. С образцом заполнения справки по форме н можно ознакомиться в системе КонсультантПлюс. Кроме того, в любой момент работник может запросить у вас справку по форме 2-НДФЛ утв. Приказом ФНС России от Допустим, если он собрался подать в банк заявку на кредит. Во всех перечисленных случаях вы, как работодатель, должны будете выдать работнику справку о зарплате по одной из утвержденных форм или рекомендованной форме, в случае оформления справки для представления в службу занятости.

основание выдачи справки (указать лицевой счёт сотрудника, платёжные ведомости и т. п.); Ф.И.О. и подписи главы организации и главбуха; дата оформления справки; телефон для связи с компанией. Также см. «Как заполнить справку о среднем заработке для центра занятости». На бланке Минтруда. Для начала дадим пример справки о среднем заработке, форма которой разработана и рекомендована Министерством труда РФ в письме от 15 августа года № /В С нашего сайта скачать её можно по следующей прямой ссылке. ПРИМЕР.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мирон

    Может ли адвокат или знакомые, родственники которые приехали по звонку, вести съемку или хотя бы присутствовать?

© 2018-2021 lunabella.ru